负责工厂人力资源的管理目标、行政管理目标的实现；监管生产、品管工作目标的实现；组织资源确保工厂所设立的各阶段目标的最终达成；配合财务实现财务管理目标； 

1、负责在公司制度体系指导下，组织制定生产厂内部行政人事、生产作业管理、质量管理、设备维护、成本控制等相关制度、流程。

岗位要求

年　　龄：35-50

语　　言：不限

所属部门：厂长

汇报对象：董事长

下属人数：300